تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة لا تسمح بأداء مناسك الحج، يتم تدوين عبارة غير صالحة للحج على التأشيرة باللغتين العربية والإنجليزية،هذه التأشيرة مخصصة فقط لأداء الأعمال المتعلقة بخدمات الحج والعمرة خلال موسم الحج وموسم العمرة.
تأشيرة عمل مؤقت لخدمات الحج والعمرة لا تسمح بالحج
للحصول على تأشيرة خدمات الحج والعمرة، يجب استيفاء الشروط التالية ويجب تعبئة استمارة الطلب كاملة ويجب أن يكون جواز السفر صالح لمدة لا تقل عن ستة أشهر من تاريخ تقديم الطلب.
وتقديم صور شخصية حديثة وتقديم شهادة التطعيم ضد التهاب السحايا، وتقديم إثبات العودة أو السفر ذهاب وإياب بحجوزات مؤكدة وتقديم المستندات الداعمة مثل شهادة من مسجد أو مركز إسلامي للتحقق من ديانة المسافر.
لتقديم طلب للحصول على تأشيرة خدمات الحج والعمرة، يمكنك اتباع الخطوات التالية ويمكنك الوصول إلى المنصة عبر موقع وزارة الخارجية السعودية وإذا كان لديك حساب قم بتسجيل الدخول، أما إذا لم يكن لديك حساب ستحتاج إلى إنشاء حساب جديد واختر تأشيرة خدمات الحج والعمرة من قائمة الخيارات المتاحة.
وقم بتعبئة جميع البيانات المطلوبة في استمارة الطلب وقم بتحميل المستندات الداعمة مثل جواز السفر والصور الشخصية، وشهادة التطعيم.
وقم بدفع الرسوم المطلوبة عبر الوسائل المتاحة على المنصة وبعد إكمال جميع الخطوات السابقة، قم بتقديم الطلب وانتظر الموافقة ويمكنك متابعة حالة طلبك عبر المنصة نفسها.
موسم الحج لعام 2025 قد بدأ من مساء الجمعة 14 يونيو واستمر حتى مساء الأربعاء 19 يونيو، أما بالنسبة لموسم العمرة فهو مفتوح على مدار العام ولكن هناك فترات ذروة خلال شهر رمضان وموسم الحج.
تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة هي نوع من التأشيرات التي تصدرها السعودية لفترات زمنية محددة، تتيح لحامليها العمل في تقديم خدمات متنوعة للحجاج والمعتمرين وتشمل هذه الخدمات توفير الإرشاد الديني، والنقل، والإقامة، والرعاية الطبية، والخدمات اللوجستية، الهدف من هذه التأشيرة هو تسهيل توفير الكوادر البشرية اللازمة لضمان تقديم خدمات ذات مستوى عالي خلال موسم الحج والعمرة.
تمنح تأشيرة العمل المؤقت لحامليها العديد من المزايا التي تساعدهم في تقديم خدماتهم بفعالية خلال فترة الحج والعمرة ومن بين هذه المزايا وتسمح التأشيرة لحاملها بالتنقل بين مدن المملكة التي تشمل مناطق أداء مناسك الحج والعمرة مثل مكة المكرمة والمدينة المنورة، هذا يمكنهم من تقديم خدماتهم بشكل مرن في مختلف المناطق التي تحتاج إلى دعم.
وتصدر تأشيرة العمل المؤقت لفترة تتراوح بين شهر إلى ستة أشهر، ما يتيح للشركات توظيف العمالة حسب احتياجات موسم الحج أو العمرة وتوفر التأشيرة تسهيلات للحصول على الإقامة المؤقتة في المملكة، ما يساعد العاملين على أداء مهامهم دون مشاكل تتعلق بالإجراءات القانونية أو الإقامة.
رغم المزايا التي تقدمها تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، إلا أن حاملي هذه التأشيرة يتحملون مسؤوليات محددة لضمان التزامهم بالقوانين واللوائح السعودية، تشمل هذه المسؤوليات ويجب على حامل التأشيرة الالتزام بتقديم الخدمة التي تم التعاقد عليها، سواء كانت نقل الحجاج أو تقديم الإرشاد الديني أو الخدمات الصحية.
من الشروط الأساسية لتأشيرة العمل المؤقت أنها لا تسمح لحاملها بأداء مناسك الحج، يعد مخالفة هذا الشرط انتهاك للقوانين السعودية، ما قد يؤدي إلى عقوبات قانونية مثل إلغاء التأشيرة أو الترحيل ويتعين على حامل التأشيرة مغادرة المملكة فور انتهاء الفترة المسموح بها.
اطلع على: ما هي التأشيرات التي لا تسمح لحاملها أداء مناسك الحج
